★岗位职责1、公司提供客户资源，通过电话、QQ、电子邮件等与客户进行有效沟通，并了解客户需求, 邀约客户并达成交易；2、维护老客户、开发新客户，并整理好客户详细资料和沟通记录；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，以便再开发；4、无需外出跑业务（如需外出者必须提交申请，公司报销相应出差费用）；5、要有强烈成功欲望和企图心，敢于挑战高薪；备注：眼高手低者、懒惰者、不求上进者，请勿前来面试★任职资格：1、18-35岁，男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强交际技巧，具有亲和力；3、对销售工作有较高的热情，并制定自己的销售计划，完成销售任务；；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力；6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度） ★晋升空间：新员工、课程顾问、代经理、部门经理、总经理（经培训后上岗）★工资计算：基本工资1800-3000+绩效奖100-1000+提成5％-10％+奖金+其他福利2350-8000元以上★其他福利：1、按照国家和当地有关规定为员工缴纳社会保险；2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；3、良好的内部激励机制和竞赛制度为优秀员工提供了额外的激励奖金（按日、月、年）；4、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台；5、公司会挑选业绩最优秀员工，推荐外出学习，以便大幅度提升；如投递简历者，公司会应用短信或邮件、电话邀约等三种方式通知面试，按通知时间和地址携带个人简历前来即可。