1、负责部门主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、分析客户需求，维护与关键顾客的关系，寻求机会提高销售业绩； 4、负责新客户开拓、信息搜集，管理、参与和跟进销售进展； 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 6、建立管理数据库，跟踪分析相关信息，向公司提供市场资讯及所属客户信息。1、学历不限、年龄不限 2、具有销售行业工作经验，有客户资源者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力、客户开发能力、公关能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划、渠道拓展能力；5、工作计划性好、性格开朗、具有很强的事业心。